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為進一步落實國企改革深化提升行動要求，完善集團公司中長期激勵機制，切實將企業年金福利保障落到實處，7月18日上午，集團公司組織開展“雙周”學習暨年金運營管理報告會，邀請企業年金委托服務機構太平養老公司就集團公司年金運營管理情況進行解讀報告。黨委委員、董事、副總經理韓雪冰主持會議，集團公司全體干部職工、子公司班子成員參加會議。

會上，年金服務機構相關業務人員通過詳實的數據和圖表，直觀展示了集團公司年金賬戶成立以來的運行管理情況，分析了市場動態和投資策略，并就年金合理管理、風險控制等問題進行解答，增強了干部職工對企業年金制度的了解和信心，為集團公司年金運營管理提供了參考和啟示。會議強調，集團本部及相關子公司要進一步加強年金管理，結合企業運營實際，健全完善相關管理制度，以規范建立企業年金等福利保障為抓手，持續完善員工中長期激勵機制，不斷提升員工的歸屬感和幸福感。