6月3日下午，組織人事部在2212會議室召開月度工作例會，總結(jié)分析5月份工作完成情況，安排布置下階段工作，部室全體人員參加會議。
會上，全體人員依次匯報(bào)了5月工作完成情況及6月工作計(jì)劃，并對照部室重點(diǎn)工作督辦臺賬，以“定事、定人、定時(shí)、定責(zé)”為原則，強(qiáng)化工作閉環(huán)管控，加快推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。部室負(fù)責(zé)人就存在的問題難點(diǎn)進(jìn)行逐項(xiàng)分析解答，同時(shí)對下步重點(diǎn)工作進(jìn)行安排布置。
會議強(qiáng)調(diào)，要緊緊圍繞集團(tuán)公司年度重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，聚焦學(xué)習(xí)教育、黨建考核表彰、黨員發(fā)展、人事檔案管理等重點(diǎn)工作任務(wù)，強(qiáng)化目標(biāo)分解與責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向抓成效。要以更加飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、有力的舉措，齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難，為圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。