根據(jù)《廉政談話制度》規(guī)定和深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作要求，2025年5月21日上午，集團公司黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員、監(jiān)事會主席洪文勝對建發(fā)市政公司、財富公司、工程項目管理公司、房地產公司、投資公司領導班子和組織人事部、投融資部、財務管理部、綜合辦公室部室負責人，紀委副書記及紀委（監(jiān)察專員辦公室）綜合辦公室主任等重點部門、關鍵崗位人員進行集體廉政談話。
會議首先通報《淮南市違反中央八項規(guī)定精神典型案例選編》內容。
會議指出，各公司、各部門負責人，處于關鍵崗位，屬于關鍵少數(shù)，開展廉政談話，是黨內監(jiān)督的一項基本制度和預防腐敗的一種手段，也是 本著嚴管與厚愛相結合原則，加強干部廉潔自律教育，筑牢思想道德防線，教育干部不犯錯誤、少犯錯誤。
會議要求，各公司、各部門負責人要結合本職工作牢固樹立責任意識，落實好“一崗雙責”。一要強化政治意識，提高政治站位；二要開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，“學查改”一體推進，嚴守中央八項規(guī)定及其實施細則精神；三要全面落實從嚴治黨、從嚴治企責任，強化擔當意識；四要健全制度建設，重點強化制度執(zhí)行環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查；五要強化作風建設，嚴于正身律己，做好引領表率。
會議強調，各公司、各部門負責人要結合通報的案例認真分析對照，開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題要及時整改，切實做到以案為鑒，警鐘長鳴。
