為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，提高工作效率，保障公司優(yōu)質(zhì)高效完成各項任務(wù)。2024年1月1日，集團(tuán)公司紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）對下屬12家單位值班情況進(jìn)行勞動紀(jì)律專項監(jiān)督檢查。
通過抽查發(fā)現(xiàn)，節(jié)假日期間值班情況整體較好，各單位嚴(yán)格落實值班要求，對值班工作進(jìn)行了安排部署，值班人員能夠認(rèn)真堅守崗位，履行職責(zé)。
此次監(jiān)督檢查目的是加強(qiáng)員工行為管理，強(qiáng)化規(guī)矩意識。嚴(yán)格執(zhí)行公司員工管理規(guī)定，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律，引導(dǎo)員工筑牢思想防線，強(qiáng)化制度約束，嚴(yán)格落實好各項制度規(guī)定，做到心存敬畏、頭懸戒尺，始終不越規(guī)、不逾矩，自覺規(guī)范和約束自身行為。
嚴(yán)格規(guī)范日常考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，是建立良好紀(jì)律與管理秩序的必然要求，是貫徹落實中央八項規(guī)定精神、推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化的重要舉措，通過開展一系列工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大員工的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和自律意識，有效促進(jìn)了公司各項制度規(guī)定的落實。